浙江55世纪实业集团有限公司


  • 55世纪



  • 发展绿色纸业,共创美好生活
    人力资源理念
    • 以识人为基础 、以选人为先导、以用人为核心、以育人为动力、以留人为目的。

    • 以人为本,为“55世纪人”创造一个和谐、互助 、尊重、体面的工作、生活环境 。

    • 打造一支技术专业、作风硬朗、积极创新、勇担重任的人才团队。

    人才成长路径
    • 基础级别

      学习专业规范 、技巧和知识
    • 专业级别

      加强专业领域的应用知识、不断提升技能并帮助同专业人员提升
    • 专家级别

      洞察专业领域的发展趋势、分享经验、协同实现组织和个人的整体提升

    企业风采

    55世纪非常重视员工的培训与发展 ;我们认为员工不是企业机器的齿轮,每个人都有各自的经验优势、兴趣和志向 ,正是这些与众不同,持续优化着我们的组织。我们通过各项人才培养和发展计划 、全面支持启发和鼓励每位伙伴在工作岗位上尽展所长 。


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